很多人工作上總是喜歡跳槽，騎驢找馬，有更高的月薪或更好的工作機會便會離職。

但我發現超市的售貨員人工工資大約只有2~3千，卻沒人愿意辭職，這是為什麼呢？

有次聽到一位內部人說：「傻子」才會辭職。

我喜歡逛超市，看到很多超市人流量都很高，好奇的是這里的工作人員很多年都是些老員工，很少有辭職離開的。

他們工資低，時間長，但很多人都能一直堅持下去，這種就業態度很讓人佩服呀！

為什麼超市月薪低，卻能留住人？

主要是因為以下這幾點。

工作內容簡單，不用加班

超市里的售貨員不像其他企業的崗位一樣那麼復雜，他們都有自己負責管理的固定區域，做好這片區域內的商品銷售與擺放就好了。

超市的工作都是在室內，不用寒冬烈日地挨凍與暴曬，而且里面冬季與夏季全天都有空調，工作環境會比一些工種要更舒適些。

工作時間很穩定，固定上下班，全年都加不了一次班，半月或一周輪班制，如果有事還可以換班請假，算得上是相當自由了。

就業門檻低，隨時能上崗

超市客流量大或開分店時，需要招聘員工，對應聘者的要求都放得很低，雖然月薪只有2000左右，但是對學歷、身高、容貌都沒要求，零經驗的人也可以立即上崗，沒有任何技術含量。

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