很多人工作上總是喜歡跳槽，騎驢找馬，有更高的月薪或更好的工作機會便會離職。
但我發現超市的售貨員人工工資大約只有2~3千，卻沒人愿意辭職，這是為什麼呢？
有次聽到一位內部人說： 「傻子」才會辭職。
我喜歡逛超市，看到很多超市人流量都很高，好奇的是這里的工作人員很多年都是些老員工，很少有辭職離開的。
他們工資低，時間長，但很多人都能一直堅持下去，這種就業態度很讓人佩服呀！
為什麼超市月薪低，卻能留住人？
主要是因為以下這幾點。
超市里的售貨員不像其他企業的崗位一樣那麼復雜，他們都有自己負責管理的固定區域，做好這片區域內的商品銷售與擺放就好了。
超市的工作都是在室內，不用寒冬烈日地挨凍與暴曬，而且里面冬季與夏季全天都有空調，工作環境會比一些工種要更舒適些。
工作時間很穩定，固定上下班，全年都加不了一次班，半月或一周輪班制，如果有事還可以換班請假，算得上是相當自由了。
超市客流量大或開分店時，需要招聘員工，對應聘者的要求都放得很低，雖然月薪只有2000左右，但是對學歷、身高、容貌都沒要求，零經驗的人也可以立即上崗，沒有任何技術含量。
在超市工作，不用擔心有人勾心斗角，大家都能和睦相處，所以人員更穩定。
同時在這里工作的員工，很多人年齡都偏大，他們沒有年輕人那麼有沖勁了，有一份安定的工作就很滿足了。
另外， 家里一些生活用度很多都不用花錢買，就算買也是最低價，很實惠。
公司還會為他們繳納五險一金，逢年過節的福利也不少。
我有朋友就是在超市中工作了好幾年，他跟我透露，超市里很多貨品是有提成的， 如果業績好，幾萬都有可能。
所以，超市的員工看上去工資低，但是實際收入可能遠不止這些。
或許很多年輕人都看不起超市員工的工作，但是在現如今的時代背景下，很多人連工作都找不到。
而超市員工雖然月薪低，但在其他方面的待遇可能真是你我都比不上的。
